Ivar Raav: paljud juhid ei tahagi probleeme lahendada, sest kardavad, et neid ei ole siis enam vaja
K ui juht tunneb end sisemiselt ebakindlana, tekib vajadus liikuda kiiresti ja end kellelegi tõestada. Paradoksaalselt muutub juhtimine siis üha agressiivsemaks. Kuidas olukorda muuta? Töötades juhtide juhina ning erinevaid organisatsioone nõustades, olen märganud, et enamik juhtimisprobleeme …
