Tööelu
Ivar Raav: organisatsiooni varjatud mustrid. Kolm seadust, mis juhivad iga süsteemi
S arja eelmises artiklis liikusime juhi alateadvuse juurde ning vaatasime, kuidas juhi sisemaailm peegeldub meeskonna igapäevases käitumises…
IR
Ivar Raav
Kõik lood
Tööelu
Ivar Raav: organisatsioonikultuur on juhi alateadvuse peegeldus
K ui eelmises loos vaatasime, kuidas organisatsioonid jäävad sageli kinni sümptomite tasandile, tegeledes läbipõlemise, konfliktide või vast…
Tööelu
Ivar Raav: paljud juhid ei tahagi probleeme lahendada, sest kardavad, et neid ei ole siis enam vaja
K ui juht tunneb end sisemiselt ebakindlana, tekib vajadus liikuda kiiresti ja end kellelegi tõestada. Paradoksaalselt muutub juhtimine siis…